Jsme údajně druhý národ ve světě v počtu odpracovaných hodin za rok. Před námi jsou již jen Jihokorejci. (Ti však, dle nezaručených zpráv na lidu nezávislé TV, pracují údajně za peníze! Pozn. redakce).
Určitě do toho nebyly započítány různé přesčasy, přivýdělky a vedlejší činnosti. Pro zajímavost: Téměř každý druhý zaměstnanec u nás má vedlejší zaměstnání, či navíc podniká, aby vylepšil svůj skromný příjem. Přičemž uživit rodinu si mohou pouze kouzelníci měnící naše aktiva v pasiva. Jinak ani pomyslet!
I Zde platí, že méně je někdy více. Odpočinutý pracovník udělá více práce a za méně hodin, než pracovník, který je dlouhodobě přetížen a stresován! Pokud si toho nejste vědom, přijďte mezi nás. Do náborového střediska a my z vás naděláme šéfy a společnými silami ty pilné včeličky pozvolna umoříme. Snad aby si tak čile nepoletovaly. Z toho vyplývá, že jde jen o plýtvání energie těch, co skutečně pracují. Na rozdíl od těch pečlivě vybraných. Více než dobře placených bossů, podbossů a plejády vedoucích pracovníků, či novodobých politruků, kteří většinu času ani netuší, o co v pracovní problematice vůbec kráčí. Jejich jedinou aktivitou jsou od pradávna věkovité schůze a vyplývající počitky a prebendy. A ponaučení? Plňte vše, co uvidíte svému velkému bossovi na očích. Jedině tak se zaručeně předčasně upracujete. Vřele doporučujeme! neboť co je zdařilé, či vyjímečné, stává se samozřejmostí a vlastnictvím Vašeho šéfa. A naopak. Váš nebetyčný problém nastává přesně v tom okamžiku, kdy nejste ochoten vyhovět svým sedmi šéfům a umřít za ně pracovišti. Jakkoliv Vás za tento smrtelný hřích nevyhodí. Takže odchod za lepším není na pořadu dne. Zmínění ducha_vydři si Vás umoří raději sami a lépe, než konkurenčně všeho schopný management.
Sovětský svaz Evropy přišel naopak s geniálním nápadem! Místo odpovídajícího ohodnocení Vaší práce pokládá za nutné zakázat všechny vedlejší pracovní poměry přesahující svým rozsahem ten hlavní tak, aby byl pracovník odpočinutý! Zřejmě jim vadí, že ač to skoro nejde, přece jen nějakým zázrakem ještě přežíváme. A to se musí okamžitě zakázat. Pravdou je, že ti pracovití dlouho nevydrží a pokud včas nepřestanou, padnou podle toho, kolik zbytkové energie jim odsají ostatní uměle vygenerované stresy.
Suše konstatuji, že metodika devastace podřízeného perzonálu doznala v posledních letech neobyčejné úrovně. Někdejší bohatýři zářných zítřků Vás svým schůzováním, pokud jste rovněž nejeli na rudém tygru, zbytečně neobtěžovali. Dnes si musíte udělat nejen svoji práci a navíc zvládnou roli poradce poradcům, kteří pořádají povinná poradní jamboree, neboť sami tápou v tmách ignoranství, či naučené nevědomosti. Zároveň jmenovaní borci bohorovně předpokládají, že všemu rozumíte. Pokud nesouhlasíte, pak hravě vygeneruji celou škálu nesouvisejících konfliktních situací. Následně pak čelíte celé smršti nesmyslných a leckdy neodborných dotazů a příkazů. Kupodivu přesně směrovaných vždy na ta pracoviště, kde vznikají alespoň nějaké hodnoty. A tak utrmácená čtyřdevítková "menšina", placena u nás hůře než poslední z posledních evropských povalečů na sociální podpoře, vytváří hodnoty, jež se vzápětí, snad mávnutím čarodějného proutku, mění v několikanásobně, až exponenciálně navýšená aktiva 80 rodin planety, kteří zázračně vlastní ... fíha... věřte nevěřte celých 90% veškerých světových prebend.